El equipo directivo de una escuela es el motor de cambio. El liderazgo que ejerce hace que los procesos de innovación y de excelencia en el aprendizaje puedan llevarse a cabo con éxito. Por eso la formación de los directivos tiene que tener hoy un carácter diferente. No se trata de una formación teórica, sino práctica en toma de decisiones, en liderazgo de equipos y en gestión del cambio. En el programa “Liderazgo y Gestión del Cambio” abordaremos, entre otros, los temas:
1. La visión como clave del éxito. ¿Cómo se construye un buen líder?
2. La toma de decisiones como hoja de ruta del líder.
3. ¿Cómo hacer nueva la escuela? Planificación estratégica.
4. El aprendizaje como eje de la organización escolar.
5. Capacitación didáctica
6. Liderazgo transformador. Habilidades directivas
Con el programa “Liderazgo y Gestión del Cambio” aprenderás a determinar los factores para el cambio en tu institución educativa, a diagnosticarla y a discriminar los puntos relevantes que te permitan diseñar un plan estratégico para transformarla. También tendrás las claves para elaborar un plan de desarrollo profesional docente para tu equipo, así como enriquecerte como líder del proyecto educativo de tu centro.
